Emotionalcoaching für Unternehmen und Institutionen

Ziele

 

  • Individuelle Schwächen, Stärken und Anlagen erkennen und mit beruflichen Bestrebungen verbinden

  • Potenzieren der Kräfte.

  • Langfristige Entwicklungsziele festlegen und Betreuung bei der Umsetzung

  • Identifikation mit den gesetzten Aufgaben.


Wirkung

 

  • Mehr Selbstvertrauen, autonomer arbeiten, bessere Leistungen.

  • Dadurch bessere Ergebnisse, weniger Krankenstand und nachweisbar ökonomischere Ergebnisse.